Формы социального партнерства в трудовых отношениях
Статья 27. Формы социального партнерства
Социальное партнерство осуществляется в формах:
- коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
- взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- участия работников, их представителей в управлении организацией;
- участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
Другие публикации по теме:
Категория: Трудовой кодекс | Дата: 23.12.2013
партнерство, социальный, отношение, работник, работодатель, орган