Порядок урегулирования разногласий при ведении коллективных переговоров между работниками и работодателем
Статья 38. Урегулирование разногласий
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Другие публикации по теме:
Категория: Трудовой кодекс | Дата: 23.12.2013
Договор, работник, организация, переговоры, Коллективный, орган