Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Другие публикации по теме:
Категория: Трудовой Кодекс | Дата: 30.03.2014
ущерб, размер, работник, возмещение, Ответственность
