Запрет на увольнение работников за участие в трудовом споре или забастовке
Статья 415. Запрещение локаута
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
Другие публикации по теме:
Категория: Трудовой Кодекс | Дата: 31.03.2014
рассмотрение, Коллективный, трудовой, работник, Спор, забастовка